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改变创新 优化发展

改变创新   优化发展

——司徒镇中心幼儿园2020年督导报告

我园以“服务幼儿、家长、社会”为目的,本着用“用爱引领孩子、用心服务家长”的办园理念,2020年在办园条件、安全卫生、保育教育、教职工队伍、内部管理等方面不断提升。

一、基本情况

我园创办于1990年8月,于2016年初评为镇江市教育现代化先进学校,2017年又通过了江苏省优质园的验收,是一所股份制民办幼儿园。目前幼儿园占地面积13800平方米,建筑面积6898平方米,绿化面积4050平方米,户外活动场地5870平方米。我园环境整洁安全,无污染,园内布局合理,各个班级配有独立的活动室、午睡室、盥洗室,并设有保健室、厨房等用房。开设了教师阅览室、多功能活动室、专用活动室(幼儿图书室、科学发现室、美术创意室等);户外开辟了小溪流玩水区、大沙地、50米直线跑道、种植区、饲养角、果树林,为孩子们创造了一个优美、童趣、和谐的乐园。目前,幼儿园开设15个班,在园幼儿572名。全园教职工58名,专任教师30名(其中本科学历25名,占83.3%。大专及大专以上教师100%,二级教师25名。30名教师都拿到了教师资格证。),保育员15人,全部具有高中及以上学历。

二、亮点与特色

(一)办园条件

我园地处农村,东边是司徒镇政府办公楼,南面是臧甲村,西面是住宅区,北面是马巷村,校园四周环境好,远处有良田、树林、小河……幼儿园独立封闭,园内风景优美,绿化面积大,植物品种数量繁多。春天我园百花盛开、夏天绿树成荫、秋天果实累累,环境不仅让人心旷神怡,而且都是活的园本课程教材。

近三年,我园投资了一百几十万元更新添置保教设备,改造了幼儿园的环境。我园保教设施设备配套齐全,班班有电子白板、液晶电视、钢琴、电脑等教学设备;班班有立式空调、消毒柜、开放式橱柜等生活设备;幼儿园有投影仪、摄像摄影机、照相机等现代化设备;安保设备、班级消防器材完好齐全,消防通道畅通;保健室设备齐全,满足幼儿园的需要。

我园除了班班有8个区角,还设立了多功能活动室、科学发现室、美术创意室、幼儿图书室等让幼儿在其中探索发现、交流合作。我园有安全的户外大型玩具3组;蹦蹦床等大中型户外玩具38组;新添了室外中型货架4个、4组大型建构玩具、15辆幼儿骑行的各种车辆,滚筒等中型小型活动器械品种数量多,教师们还自制了丰富的体育玩具,激发幼儿对体育活动的热爱,增强体质。丰富创新、改造了室内区域游戏,除了室内游戏,我园还开辟了大沙地、4个大型建构区、小溪流玩水区、种植地、美食园、交通区、野战营、表演区等户外公共游戏区域,幼儿在游戏中动手、动脑、好学、好问。我园幼儿图书室藏书种类多,生均20册以上。教师阅览室图书种类多,教工均20册以上。让幼儿在其中养成阅读好习惯,提高教师专业理论常识。

(二)安全卫生

1.我园贯彻“安全第一”的思想,建立人防、物防、技防、制度“四位一体”的安全机制,安装了一键报警系统,安保器械齐全,自聘的两位保安积极参与安保科组织的培训,并持有保安证。幼儿园门口和园内重要部分监控到位,消防设施配备到位。制定安全计划,责任到人,各项安全防护制度齐全,各级各类人员的安全培训及时到位,定期召开安全工作会议。安委会成员定期对幼儿园进行安全检查,排查各类风险隐患,发现问题及时整改;每日开展安全巡视检查、定期自查,记录齐全,防护措施到位。学期初组织教师进行针对新冠疫情防控,师生员工如何做好来园前、中、后的防疫,做了重点部署和演练,确保每一个环节没有漏洞。特别针对小班幼儿自主入园,家园配合确保了顺利入园。大家还演针对防火、防地震、防食物中毒、防大型集会、防暴反恐等突发事件的防范、避险、逃生、自救的基本方法,并带领幼儿进行安全演练。年级组和班级能够根据本班幼儿实际制定安全教育内容,并根据时事资讯及时调整安全教育内容,将安全教育纳入了一日生活的之中,并与家长密切沟通,让孩子们通过“大手拉小手”的方式实现“安全一起走”的目标。目前我园无安全责任事故发生。

2.一直以来,我园都是根据江苏省优质幼儿园评估标准,严格实行卫生保健制度,树立“健康第一、预防为主、防治结合”。通过齐抓共管,营造全园教职工共同关心齐力协力支撑幼儿园保健工作的局面,从而确保全园幼儿的健康成长。坚持幼儿凭卡入园、职工凭证上岗,严格把好进门第一关。在伙食上,坚持师生伙食分开、幼儿饮食色香味俱全、每周不重样,并每月对家长进行饮食情况和财务公布,让家长委员会监督检查,为孩子的健康成长做最大的努力。我园卫生保健规范有序,多年都被评为丹阳市卫生保健先进集体。

(三)保育教育

我园教师能结合《指南》目标和课程游戏化精神,科学安排幼儿一日生活,坚持以游戏为基本活动,并能为幼儿积极创设敬重、平等、开放、自由的环境,提供幼儿幼儿感兴趣的,促进幼儿持续发展的材料。教师能通过观察、谈话、家长访谈、定期评估等多形式了解幼儿的兴趣,解读幼儿的行为,评价幼儿的发展水平,敬重幼儿的个体差异。提供不同的材料,并对特殊幼儿给与一定的帮助与引导,让每一个幼儿在园生活都积极参与、自主游戏、心情愉悦、收获成功。我园严格按照上级要求,杜绝小学化倾向,不开展任何提前学习和强化训练等活动。  

我园还有天然的农村资源:泥巴、稻草、竹林、果树、花朵,这些都是可利用资源,目前正在开展镇江市课题《利用园本资源开发幼儿户外游戏的实践研究》。春天花儿盛开,幼儿去观察花、拾花瓣、扮演蝴蝶蜜蜂在花丛里游戏。幼儿发现了一株金银花,他们一起去认识金银花,采摘金银花,把它们晒干,做成了金银花茶。蚕豆成熟的季节,幼儿一起去采摘,剥蚕豆,做蚕豆小制作,做香香的蚕豆饼。在户外游戏中,孩子们爱上了美丽有生命的自然物,激发了他们探索观察事物的兴趣,收获了真、善、美的情感。

(四)教职工队伍

由于人事调动,今年调出了3名公办老师,留任的欧阳慧园长于1997年7月毕业于江苏省丹阳师范学校,在司徒镇中心幼儿园工作已有23年,相继取得了幼儿园教师资格证、学前教育本科学历。我园30名专任教师均取得了幼儿教师资格证,15名保育员全部接受过幼儿保育职业培训。我园的专职保健教师毕业于南京医科大学护理学专业,有护士上岗证,保健教师上岗证。其他4位兼职保健教师均为大专以上学历,有保健人员上岗证,并定期参加专业培训。在欧阳园长的带领下,强抓师德培训,提高教师专业水平,促进了每一个教职工的成长。

1.强抓教师师德。

我园强抓师德学习、实践和考核。组织教师学习了《园本师德制度》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教师十个严禁》等,并结合教育工作开展了交流和探讨活动,将十九大精神融入到教师生活和工作中。开展《指南》下的观察记录分享交流,组织教师、保育员分层培训活动。我园还召开了《传达丹阳市安全会议精神》、《教师失范行为处理实施细则》等,结合节日开展《强化督查有偿家教和违规收受礼金礼品会议》,并邀请我园法制副校长--姚定宏来讲法制课,让教师了解有关法律法规,怎样保护儿童,怎样保护自己,拥有一个阳光的心态,健康积极的工作。党员教师每月定期学习党课,每天阅读学习强国,关注国家大事,提高党性。我园教师们经常开展学雷锋做好事,助人为乐的活动;党员教师为本园贫困儿童献爱心,给予她们一份关怀和温暖;教师们优质服务于家长和幼儿,走访幼儿家庭、关爱贫困特殊儿童,在实践中不断提升自己。我园开展师德考核,实行层层管理、互相监督,加强了师德师风的日常检查工作,有检查记录表,涉及教师师德的十个考核内容,如果发现教师有违背师德的行为,按照我园制度进行处罚,并与年度考核分挂钩,查出一项扣相应的分数。如果有重大师德问题,会及时召开会议及时处理。近年来,家长对幼儿园和教师的满意率高,我园无违背师德的行为。

   2.提高教职工专业素养。

   我园积极开展分岗培训(班主任教师、保育员、安保人员等),切实提高本园各类人员的工作责任心、专业精神。利用本园骨干教师自身的特长开展各类园本培训活动,为2名青年教师配备1名“师傅”,结对辅导,帮助青年教师快速成长。通过学、练、比,切实提高青年教师的专业能力。

3.教师保险情况。

我园享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、享受带薪休假的教职工数达到100%。除了4个50岁以上的人事代理教师退休外,23名有教师资格证并符合文件要求的老师都做了人事代理保险。其他15名教职员工都做了社会养老保险。

(五)内部管理

我园注重制度建设,并逐步完善,每学期开学初都组织教职员工学习,确保每个人明确自己的职责。经全体教师讨论通过,可操作性强,客观公平公正,实现了制度规范人的行为,制度引领促进教师的成长和发展,确保各项制度和工作落到实处。在经费管理方面,园严格按物价局备案规范收费,实行教育收费制度,收费实施公示制,杜绝乱收费现象。坚持管好、用好教育经费,一切费用都能做到合理开支,日常保教运转资金有保障。家园合作方面,为取得家长对幼儿园工作的理解、支撑和配合,大家成立了家长委员会,定期组织家长开放日、亲子活动、学期家长会,深化家园共育。另外,能利用家长资源,为幼儿的成长开辟新的教育资源。定期召开伙委会会议,加强了伙委会对幼儿伙食的监督职能,制定的幼儿膳食符合营养学的要求,并做到幼儿膳食每周向家长公布,利用宣传板报、家园之窗向家长宣传保健常识。

三、问题与打算

(一)存在的主要问题:

1.班额问题。

目前,我园占地面积为13800㎡,今年幼儿有572人,因为我园外来务工子女和流动人口多,我园又实行零拒绝,所以全园略超班额。

2.保育员年龄

由于当地经济水平原因,大家难以找到符合条件的保育员充实队伍,我园的保育员和食堂人员年龄有超过55岁的。但是她们做事认真,任劳任怨,幼儿园为她们做了意外保险。大家预计在今后几年时间,陆续引进符合要求的人员,实现新老交替,平稳过度。

(二)今后打算。

 1.班额超的解决方案。

根据实际情况我园做以下整改:

本学期572人中:

小班5个班,共计173人,班额略超。

  中班5个班,共计193人,班额略超。

大班5个班,共计206人,班额略超。

 我园小中大班外来务工子女和流动人口儿童 276个。

2021年春季招生:小中大班除本地儿童、外来务工子女必需入学外,其他流动人口儿童劝其回原籍就读,小中大班只调出,不招收插班生。保证2021年春季小班30人,中班35人,大班40人,班额达标 。  

2.做好保育员年龄偏大解决方案。

从明年开始,尽量聘用年龄范围内的教职工,为她们做好各类保险。

 

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