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司徒中心幼儿园规范管理经验交流

 

2015年司徒政府交流

              司徒中心幼儿园规范管理经验交流

一、坚持依法办园,优化本园管理水平。

    严格实行党和国家的方针政策、法律法规,建立依法办园、民主参与、自我管理、自主办学的工作机制和管理制度。实行园长负责制,建立学校制度和章程,齐证办学,规范收费。我园有行政、工会、教代会、股东会、股东代表大会、伙委会、董事委员会等组织、制度,多方位的对幼儿园进行管理和监督。强化对领导班子的学习和培训,强化责任心,有效提升领导管理能力。每学期发给教师民主管理建议表,教师们对幼儿园领导、幼儿园发展进行评价,面对教师们的提出的一条条要求,领导要有保证、有措施、有落实。开展教育行风建设,召开学校行风监督员扩大会议,学期末教师评价、家长评价促进幼儿园的管理。

二、以人学问的制度来管理。

   我园不断修改各种达成目标和管理制度,确定25项考核内容,一项一项的打分,用百分制来考核教师。每学年有一张教师考核表,教职员工所有的工作表现都以分数的形式表现出来。十多年来,我园评优评选不用另外评,都是根据平时评分对号入座,奖金也是根据考核分,公平公正,教职工心服口服。每年考核分前五名的人员得到各种类型的奖励;如果连续三年考核在末位,那么将被淘汰。

    教职工员一门心思扑在工作,在幼儿园只要把自己的工作做好,就会得到赏识。在严格的考核面前,教师们通过上好一节课,画好一幅画,弹好一首曲子,唱好一首歌等形式,学业务,学技能,增才干,比实绩。教师们互帮互学,蔚然成风,造就了精干高效的教师队伍,以实绩论英雄极大地调动了教职员工的工作热情。制度是严格的,但是我园的制度不是条条框框,而是激励教师的奖励条例。

三、以人情化的态度来管理。

1.对幼儿和家长:每天早上,教师们微笑着接领孩子,笑脸相迎家长,家长把孩子交给老师,老师把满意还给家长。为了让家长满意,我园在优质服务上开动了脑筋,做实了工作。

让孩子香香甜甜地吃饱喝足,不让家长为孩子的吃饭操心。我园从2003年开始,为孩子们开设了早餐,餐点每日不同,全园孩子都在幼儿园吃早餐,孩子们吃得饱饱的,暖暖的,长得壮壮的。老师们把能吃的与不能吃的配对,吃得快的与吃得慢的配对,让挑食厌食的孩子跟着狼吞虎咽的孩子一样吃出香味来,让结实的孩子先喝汤,瘦小的孩子先吃饭。让孩子健健康康地成长,不让家长为孩子的健康忧心。为了避免幼儿被指甲划伤,我园设立了剪指甲日,把每周二定为每一位保育员为孩子们修剪指甲,整理仪容仪表的日子。不让脏衣服穿在孩子们身上,也不让脏裤子出门,幼儿园阿姨对孩子们的衣服勤洗勤换。幼儿园要求每一位家长带来一条备用裤子,及时更换,换下来的裤子由保育员清洗晾晒。大家的人情化服务赢得幼儿和家长的满意。

2.对老师:所有聘用的老师确保工资水平,为他们办理养老、医疗、失业、意外伤害等各项保险。继续做好人事代理工作。凡获得高一层骨干称号、学历、资格证的,学校都要给予适当经费补贴。开展教师趣味体育比赛、秋游、歌咏等娱乐活动,愉悦身心,排解压力。开展温暖贫困职工家庭活动,针对家庭困难,给予实际帮扶,让教师抛开担子,轻松上班。

四、提高一日保教质量。

    我园有国家级德育课题,立德树人,五育并举,着重培养孩子的行为习惯,把德育内容渗透到主题活动、节日、一日活动和游戏活动中去,关注每个孩子,促使每个孩子养成好的生活学习习惯,让孩子在园健康、快乐的生活。我园有建构、表演、角色等100个区角游戏和许多公共游戏区域、活动室,供幼儿创造性地玩。通过游戏,发展幼儿交往、合作等能力,使幼儿在园感到自信、快乐、幸福。我园遵循每个年龄段孩子的特点,按标准发展幼儿走、跑、跳、钻、爬、平衡、攀登等基本动作,每天坚持2小时户外活动时间,开展趣味体育比赛、亲子游戏等促进幼儿身体素质发展,努力提高幼儿一日生活质量。

五、加强教师队伍建设管理。

   每周三开展师德学习活动,通过时事政治教育、优秀教师演讲、老教师汇报会、观看优秀影片、学习师德文件等活动促进广大教师提高认识,提升素质。开展教师献爱心、走进乡村、温暖贫困职工、舞台演出等社会公益活动。结合教师节、中秋节、国庆节、元旦等节日开展强化督查有偿家教和收受礼金礼品等问题,教师层层管理、互相监督,积极举报,严格治理有违师德行为。开展《幼儿园引导纲要》和《指南》实施细节的园本培训,去大市区参加《指南》下的各类培训活动,青年教师们从自身实际出发,对照个人三年发展规划,反思自己阶段的成长,与师傅商定下步结对要求,实现一帮一,使她们成长为我园骨干教师。我园鼓励教师参加本科学历进修,网络培训,鼓励新来教师积极考资格证。

六、多通道的家长工作。

我园通过家长园地、幼儿园宣传板报、家长半日活动开放、游戏观摩活动、亲子活动、骨干家长会议、定期家访、幼儿成长发展档案、幼儿园网站、班级QQ群、期末家长会等途径,密切联系家长,提高家长早教育儿常识、了解家长困难、共同教育孩子利用园内设施设备,对0-3岁幼儿开放户外体育玩具,建构游戏场地、亲子活动、体验幼儿园生活等,提升社会影响力。

七、强化安全管理,提高后勤保障质量。

1.我园每学期都制定安全工作计划措施,召开安全会议,由安委会成员定期进行安全检查,保证建筑、室内外环境、大型玩具、教玩具的安全无毒。教师们定期进行班级活动室安全排查,消除隐患。创设良好的校内教学、治安环境和校周边生活环境。加强保安培训,充分发挥安防监控系统的防范作用。加强食堂安全卫生工作,严格实行食品卫生制度,确保幼儿的食品安全卫生。开展教职工的安全培训活动,各班教师制定各类突发事件的预案,把安全工作纳入教师年终考核,教师们提高了安全意识,把孩子的安全健康当做最重要的事情丝毫不敢放松。

2.公交车管理。我园家长十分支撑配合大家的工作,坐车的家长都是自己带着孩子等公交车,上学放学。

    3.我园幼儿入园体检率达100%,幼儿每日入园按照要求晨检,幼儿活动室、寝室等要定期检查消毒。我园还不断做好幼儿生理、心理保健工作。在传染病流行季节有防治措施,有报告制度,发生传染病后做好消毒隔离、检疫措施;加强伙委会对幼儿伙食的监督职能,幼儿膳食要符合营养学的要求,幼儿膳食每周要向家长公布,膳食费用每月要向家长公布,利用宣传板报、幼儿园网站向家长宣传保健常识。

八、通过我园的规范管理,我园这一年取得了一些成果:

    1.20149-201412月,我园教师教玩具制作获镇江市一等奖,我园获丹阳市文明单位,我园获国家和谐德育先进实验学校。

  220151-20156月,我园迎接了丹阳市财政局、物价局、教育局开学收费大检查,评价我园账目清楚,收支合理,投入的数额很大;在丹阳食品药品管理局公布学校食堂食品安全动态等级评定中,我园获得总分第一名的好成绩;获丹阳市妇幼保健先进集体;我园大班幼儿的大合唱《红星照我去战斗》获丹阳市歌唱比赛三等奖;教师论文、教案有数百篇在国家级、省级、市级获奖。早期教育幼儿绘画作品比赛中,我园有9名幼儿的作品获一等奖,8名幼儿的作品获二等奖;我园孩子的活动在丹阳快乐3频道播放,社会影响好。

  3.我园省示范园,省巾帼示范岗,镇江市A级食堂、镇江市绿色学校,近几年,我园无安全事故。

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