奖 惩 制 度
一、课时奖：
教师每上一节课，每月补贴一元钱，园长、副园长、会计按行政人员计算课时。
二、教研活动：
承担一节镇级教研课 奖30元。
承担一节片级教研课 奖50元。
承担一节丹阳市级教研课 奖60元。
承担一节镇江市级教研课 奖80元，承担一节江苏省级教研课 奖100元。
承担一节国家级教研课 奖150元。
各项比赛获奖：
镇级一等奖 奖80元；二等奖 奖60元；三等奖：奖50元。
市级一等奖 奖200元；二等奖 奖150元；三等奖：奖100元。
镇江市级一等奖 奖300元；二等奖 奖250元；三等奖：奖200元。
省级一等奖 奖500元；二等奖 奖450元；三等奖：奖400元。
国家级一等奖 奖800元；二等奖 奖750元；三等奖：奖700元。
四、论文、教案评选及发表奖：
镇级一等奖 奖60元；二等奖 奖50元；三等奖：奖30元。
市级一等奖 奖100元；二等奖 奖80元；三等奖：奖60元。
镇江市级一等奖 奖120元；二等奖 奖100元；三等奖：奖80元。
省级一等奖 奖150元；二等奖 奖130元；三等奖：奖110元。
国家级一等奖 奖200元；二等奖 奖180元；三等奖：奖160元。
五、加强考核制度。
1、每月进行25行考核：获100分奖金一百元整；
2、各项竞赛得分：
镇级一等奖10分；二等奖8分；三等奖6分。
丹阳市级一等奖20分；二等奖16分；三等奖12分。
镇江市级一等奖30分；二等奖24分；三等奖18分。
省级一等奖40分；二等奖32分；三等奖24分。
3、文章获奖得分：
丹阳市级一等奖3分；二等奖2分；三等奖1分。
镇江市级一等奖4分；二等奖3分；三等奖2分。
省级一等奖5分；二等奖4分；三等奖3分。
国家级一等奖6分；二等奖5分；三等奖4分。
4、学习一次得3分。
5、年终将学习、获奖分数列入考核，进行评优、评先，并每分奖励3元作为年终考核奖。
6、年终考核分在前五名的教师奖金300/人。
六、教科研工作：
1、教师每月不能完成至少四节听课任务的，行政领导每月不能完成至少6节听课任务的扣5分；
2、每月不能完成至少四页学习笔记任务的，扣2分；
3、不积极参加各种教科研活动的，或不能认真完成校级、片级、镇级科研任务的扣5—10分。
4、拒不承担各种校级、片级、市级教科研活动任务的，扣10分。
七、平时请假制度。请假一天扣30元。