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奖 惩 制 度

奖  惩  制  度

一、课时奖:

教师每上一节课,每月补贴一元钱,园长、副园长、会计按行政人员计算课时。

二、教研活动:

承担一节镇级教研课 奖30

承担一节级教研课 奖50

承担一节丹阳市级教研课 奖60元。

承担一节镇江市级教研课 奖80元,承担一节江苏省级教研课 奖100元。

承担一节国家级教研课 奖150元。

各项比赛获奖:

镇级一等奖 奖80元;二等奖 奖60元;三等奖:奖50元。

市级一等奖 奖200元;二等奖 奖150元;三等奖:奖100元。

镇江市级一等奖 奖300元;二等奖 奖250元;三等奖:奖200元。

省级一等奖 奖500元;二等奖 奖450元;三等奖:奖400元。

国家级一等奖 奖800元;二等奖 奖750元;三等奖:奖700元。

四、论文、教案评选及发表奖:

镇级一等奖 奖60元;二等奖 奖50元;三等奖:奖30元。

市级一等奖 奖100元;二等奖 奖80元;三等奖:奖60元。

镇江市级一等奖 奖120元;二等奖 奖100元;三等奖:奖80元。

省级一等奖 奖150元;二等奖 奖130元;三等奖:奖110元。

国家级一等奖 奖200元;二等奖 奖180元;三等奖:奖160元。

五、加强考核制度。

1、每月进行25行考核:获100分奖金一百元整;

2各项竞赛得分:

镇级一等奖10分;二等奖8分;三等奖6分。

丹阳市级一等奖20分;二等奖16分;三等奖12分。

镇江市级一等奖30分;二等奖24分;三等奖18分。

省级一等奖40分;二等奖32分;三等奖24分。

3、文章获奖得分:

丹阳市级一等奖3分;二等奖2分;三等奖1分。

镇江市级一等奖4分;二等奖3分;三等奖2分。

省级一等奖5分;二等奖4分;三等奖3分。

国家级一等奖6分;二等奖5分;三等奖4

4、学习一次得3分。

5、年终将学习、获奖分数列入考核,进行评优、评先,并每分奖励3元作为年终考核奖。

6、年终考核分在前五名的教师奖金300/人。

六、教科研工作:

1、教师每月不能完成至少四节听课任务的,行政领导每月不能完成至少6节听课任务的扣5分;

2、每月不能完成至少四页学习笔记任务的,扣2分;

3、不积极参加各种教科研活动的,或不能认真完成校级、片级、镇级科研任务的扣5—10分。

4、拒不承担各种校级、片级、级教科研活动任务的,扣10分。

七、平时请假制度。请假一天扣30元。

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